İş yerinde veya işin yürütümü sırasında meydana gelen kazalar "İş Kazası" olarak nitelendirilir. İşveren, iş güvenliği önlemlerini almakla yükümlüdür.


Tazminat Türleri

  • Maddi Tazminat: Tedavi giderleri, geçici/sürekli iş göremezlik ödeneği ve gelir kaybı.
  • Manevi Tazminat: Kazalının yaşadığı acı, elem ve ızdırap için ödenen bedel.

Vefat durumunda ise yakınları "Destekten Yoksun Kalma Tazminatı" talep edebilir. Davalar İş Mahkemelerinde görülür.



Sıkça Sorulan Sorular (FAQ)

İş kazası tazminat davası açma zamanaşımı süresi ne kadardır?

  1. Zamanaşımı: İş kazasından doğan maddi ve manevi tazminat davalarında zamanaşımı süresi kazanın meydana geldiği tarihten itibaren 10 yıldır.