İş kazası neticesinde yaralanan veya vefat eden işçinin yakınları tarafından açılacak maddi ve manevi tazminat davalarının usulüne uygun açılması sürecin hızı açısından hayatidir. Davanın yanlış mahkemede açılması görevsizlik veya yetkisizlik kararlarıyla yasal sürecin yıllarca uzamasına neden olur.


1. Görevli Mahkeme: İş Mahkemeleri

7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu uyarınca, iş kazasından kaynaklanan her türlü maddi ve manevi tazminat davalarında görevli mahkeme İş Mahkemeleridir. İş mahkemesinin bulunmadığı küçük ilçelerde ise dava, Asliye Hukuk Mahkemesinde (İş Mahkemesi Sıfatıyla) açılmalıdır.


Arabuluculuk Şartı Var mıdır?

İş hukukundaki alacak davalarında arabuluculuğa başvuru zorunlu dava şartıdır. Ancak kanun koyucu çok önemli bir istisna getirmiştir: İş kazasından kaynaklanan maddi ve manevi tazminat davaları ile tespit davalarında arabuluculuğa başvuru zorunluluğu yoktur. Davacı doğrudan mahkemede dava açabilir.


2. Yetkili Mahkeme (Davanın Nerede Açılacağı?)

İş kazası tazminat davalarında borçlunun (işverenin) yerleşim yeri mahkemesi genel yetkilidir. Ancak işçiyi korumak adına kanun alternatif yetki kuralları da tanımlamıştır. Davacı işçi, davayı şu yer mahkemelerinden birinde açabilir:

  • Davalı işverenin yerleşim yerindeki (ikametgahındaki) iş mahkemesinde,
  • İş kazasının meydana geldiği yer iş mahkemesinde (kazanın gerçekleştiği ilçe/il),
  • Davacı işçinin kendi yerleşim yeri (ikametgahı) iş mahkemesinde.

Dava Açma Süresi ve Hukuki Destek

İş kazası davaları kural olarak kazanın olduğu tarihten itibaren 10 yıllık zamanaşımı süresine tabidir. Sürecin hatasız yönetilmesi, doğru mahkemenin seçilmesi ve tazminat kalemlerinin eksiksiz talep edilmesi için profesyonel iş hukuku avukatlarımızdan destek alabilirsiniz.



Sıkça Sorulan Sorular (FAQ)

İş kazası tazminat davalarında hangi mahkeme görevlidir?

  1. Görevli Mahkeme: İş kazasından doğan tüm tazminat davalarında İş Mahkemeleri görevlidir.